年关将至，许多企业都又启动了一年一度的火爆大戏——裁员。企业裁员的原因，无非是为了更好地调整公司规模，剔除掉那些在公司混日子或想辞职跳槽的职员，以方便来年招进更优质、更合适的人才，为...

一到年末就会有各种奇葩的职场事件浮出水面，你所在的公司会吗？ “会，而且好烦，我已经在考虑要不要跳槽了。”佛山的小王最近很苦恼——公司进行了第三季度盘点之后，老板发现今年的投入产出比...

一个拥有强大的核心竞争力的人，无论去到哪儿，都不用为自己的前途未卜而感到担心，相反，她们自信满满，去到哪儿，都具备独当一面的本事和底气。

愿你，不用再承受随意跟风后的懊悔，也愿你，能享受“冷处理”后的从容与自在。

    不知不觉又到一年年底，很多职场人都在嘀咕着怎么升职加薪、年终奖有多少，但是，老板们其实也在考虑企业的人员问题——员工做出了什么成绩？人员与产出是否对等？是不是需要...

职场的水深火热  犹如38℃的大熔炉 如何不被“热死”？ 不同星座 不同性格 表现常常也不一样 那么，12星座的宝宝们 都有哪些优秀的职场人特质？ 又有哪些限制，是需要去突破的呢？ ...

佛山的小王今年28岁了，高中毕业的她已经在服装行业打拼了10年，在之前的工厂也已经干了快5年，虽说没有发家致富，但也算老前辈了。  但让小王感到无奈的是，不能发家致富就算了，都说工厂技...

有的人觉得不适合，毕竟年终奖还没到手，等拿到钱了、放假了再回来考虑也不迟。也有的人认为这个需要看时机，看机会，时间到了自然就顺理成章。

在工作中，我们会面对各式各样的问题，有些问题对职场小白来说十分棘手，今天为大家整理了专场，希望你们喜欢。

20岁到30岁，脱离父母和校园，踏入职场，直面社会，是每个人在一生中极为重要的一次角色转换。这中间长达10年的坎，可能是一个羽翼日渐丰满的成长过程，但也可能是一个不断从理想跌入现实的“悲惨...