工作职责：
1.全面负责餐厅营运管理工作，对所辖餐厅的顾客满意度、营业额增长和物资管理等营运结果负责。
2.辅导餐厅管理组的成长，对管理组绩效结果负责。
任职资格：
1.高中以上学历、具有三年以上餐厅管理经验，知名餐厅同等职位工作经验2年以上。
2.具有激励、培训及规划员工职业发展的能力。
3.具有优秀的计划、控制、沟通和组织能力。
4.丰富的餐饮知识以及服务技巧，良好的待客理念。
5.服从公司调配，能较快融入企业文化。
联系我时，请说是在新会人才网上看到的，谢谢！