岗位职责：协助人力资源经理完成日常工作，主要如下：
1、招聘；
2、入离职手续办理及员工档案管理；
3、考勤及薪酬计算；申报纳税；
4、五险一金、及过节费等员工福利管理；
5、报表填写；

任职要求：
大专或以上学历，2年以上相关工作经验；
细心、责任心强，有良好的沟通协调能力；

公司为每位员工购买五险一金，有完善的福利制度，例如年底双薪、年终奖、过节费等，免费提供上下班交通车及工作餐
联系我时，请说是在新会人才网上看到的，谢谢！